Wyszukiwanie kandydatów

Opisz kandydata własnymi słowami. Asystent sprawdzi CV i notatki rekruterów i pokaże, na czym opiera każdą ocenę. Dane w tej wersji są fikcyjne, nic nie jest pobierane z eRecruitera ani do niego zapisywane.

Wersja demonstracyjna
Przykłady:

Jak oceniamy

  1. 1
    Lata z dat, nie z deklaracjiKod sumuje okresy zatrudnienia w zawodzie. Okresy nakładające się liczone są raz.
  2. 2
    Notatka to osobne źródłoOpinia rekrutera jest oznaczona i nie udaje faktu z CV.
  3. 3
    Tolerancja 6 miesięcyWynik tuż pod progiem trafia na listę jako graniczny.
  4. 4
    Treść CV to danePolecenia ukryte w dokumencie są wykrywane i pomijane.

Zakres wersji demo

Dane
15 fikcyjnych profili. Docelowo ok. 50 000 CV, formularze i notatki z eRecruitera.
Rozumienie pytania
Słownik zawodów i proste reguły. Docelowo lokalny model językowy.
Profil kandydata
Przygotowany ręcznie. Docelowo wyciągany z PDF, DOCX i skanów.
Bezpieczeństwo
Docelowo serwer i model w sieci klienta, logowanie, role, rejestr dostępu.